HASTA EL 15 DE OCTUBRE

 -Tercer Trimestre de «Retenciones a Cuenta» a trabajadores, profesionales y artistas (modelo 111).

-Tercer Trimestre de «I.V.A.»Modelos 303, 309 y 370».

-Tercer Trimestre de «Pago Fraccionado» a cuenta del I.R.P.F. (modelos 130 y 131).

-Tercer Trimestre «Retenciones a Arrendadores» (Modelo 115).

-Pago a cuenta del Impuesto de Sociedades ( Modelo 202).

NOVIEMBRE

  –  Día 5, Segundo Plazo del pago de la por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

 –  Modelo 232 de Operaciones Vinculadas.

LEY 11/2021 DE 9 JULIO DE MEDIDAS DE PREVENCION Y LUCHA CONTRA EL FRAUDE FISCAL.

Entre otras Medidas están las siguientes:

• Prohibición de Amnistías Fiscales.

• Prohibición de la producción y tenencia de programas y sistemas informáticos o electrónicos que permitan la manipulación de los datos contables y de gestión. La infracción será considerada como grave.

• Listado de Morosos. Se rebaja el importe de la deuda para salir en el listado a que supere el importe de 600.000€.

• Obligación de información sobre bienes y derechos situados en el extranjero. Se incluye una nueva letra d) de obligación de información sobre monedas virtuales.

• Pagos en efectivo: No podrán pagarse en efectivo las operaciones, de importe igual o superior a 1000€, se incluyen todas las operaciones, incluidas los pagos de las nóminas.

• Se va a publicar anualmente, en los 20 primeros días de diciembre, por La Dirección General de  Catastro, un valor de referencia de cada inmueble, que será el valor mínimo aplicable en impuestos como Transmisiones Patrimoniales, Donaciones, Sucesiones,  Impuesto del Patrimonio, etc.

SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.

• Se publica el en BOE de 29 de septiembre de 2021 y con efectos retroactivos al 1 de septiembre, el aumento del Salario Mínimo hasta 965€.

HASTA EL 15 DE JULIO

• Segundo Trimestre de «Retenciones a Cuenta» a trabajadores, profesionales y artistas (modelo 111).
• Segundo Trimestre de «I.V.A.»Modelos 303, 309 y 370».
• Segundo Trimestre de «Pago Fraccionado» a cuenta del I.R.P.F. (modelos 130 y 131).
• Segundo Trimestre «Retenciones a Arrendadores» (Modelo 115).

HASTA EL 25 DE JULIO

• Declaración «Impuesto de Sociedades» año 2019.

HASTA EL 30 DE JULIO

• Cuentas Anuales «Registro Mercantil».

SOFTWARE DOBLE USO 

Cualquier autónomos que no actualice sus programa informáticos de acuerdo a la nueva certificación aprobada por el Gobierno, será sancionado. Es decir, queda totalmente prohibido el uso de programas de contabilidad de doble uso. De hecho, los profesionales que los implementen en su negocio, o todavía no los hayan desinstalado, incurrirán en multas de hasta 50.000€. No obstante, esta sanción se podría ampliar en los casos en que se oculten ingresos y no se cumplan las especificaciones técnicas señaladas. 

LABORAL

La Inspección va a por las empresas que buscan ahorrar despidiendo antes del fin de semana o vacaciones para ahorrar en sus cotizaciones, volviendo a contratarlos el lunes, la .Seguridad Social quiere reducir de forma drástica estas prácticas, penalizando en las cotizaciones.

A partir del próximo 1 de octubre la empresa que no ingrese en la Seguridad Social, en la forma y plazos reglamentados, las cotizaciones sociales, y no cumpla los plazos y las obligaciones establecidas podrá ver incrementada su multa de forma notable.

También se consideran como infracciones graves en materia de relaciones laborales y empleo destaca “la falta del registro de jornada, el descanso diario y semanal o la falta de motivación de contratos temporales, es una infracción grave que ahora pasará de 750 a 7.500 euros de los 625 a 6.250 euros actuales por empresa”.

En cuanto a las muy graves, nos indican que se pueden destacar los fraudes en los ERTE o los incumplimientos en materia de igualdad salarial en la empresa, donde se incrementarán sustancialmente las sanciones.

HASTA EL 20 DE ENERO

•  Cuarto Trimestre de “Retenciones a Cuenta” a trabajadores, profesionales y artistas (Modelo 111).
• Cuarto Trimestre de “Retenciones a Arrendadores” (Modelo 115).

 HASTA EL 30 DE ENERO

• Cuarto Trimestre de “I.V.A.” (Modelo 303).
• Cuarto Trimestre del “Pago Fraccionado” a Cuenta del I.R.P.F. (Modelos 130 y 131).
• Cuarto Trimestre de Declaración Recapitulativa de Operaciones Intracomunitarias (Modelo 349).
• Resumen Anual 2020 “Retenciones a Cuenta” a trabajadores, profesionales y artistas (Modelo 190).
• Resumen Anual 2020 “Retenciones a Arrendadores (Modelo 180).
• Resumen Anual I.V.A. (Modelo 390).

MODULOS  2021

 Se ha publicado este mes la Orden HAC/1155/2020, de 25 de noviembre, por la que se desarrollan, para el año 2021, el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el régimen especial simplificado del Impuesto Sobre el Valor Añadido.

 Se mantiene  la normativa vigente de límites en Estimación Objetiva.

Los autónomos en este sistema tienen un límite de ingresos de 250.000 Euros, los que facturen a otras empresas, el límite sigue en los 125.000 de hoy.

Los  que realicen compras de bienes y servicios el límite vigente son los 250.000 Euros.

LOTERIA DE NAVIDAD.

En 2020 estarán exentos los premios cuyo importe íntegro sea igual o inferior a 40.000 euros. Los premios cuyo importe íntegro sea superior a 40.000 euros, solo tributarán respecto de la parte del mismo que exceda de dicho importe.

 PERMISO DE PATERNIDAD

A partir del 1 de enero de 2021 se igualará, por primera vez, el permiso por nacimiento y cuidado del menor  para ambos progenitores que podrán disfrutar de 16 semanas de prestación, convirtiendo a nuestro país en uno de los más avanzados de nuestro entorno en cuanto a la equiparación de este permiso como ocurre en países como Suecia, Islandia o Dinamarca.

HASTA EL 15 DE JULIO

• Segundo Trimestre de «Retenciones a Cuenta» a trabajadores, profesionales y artistas (modelo 111).
• Segundo Trimestre de «I.V.A.»Modelos 303, 309 y 370».
• Segundo Trimestre de «Pago Fraccionado» a cuenta del I.R.P.F. (modelos 130 y 131).
• Segundo Trimestre «Retenciones a Arrendadores» (Modelo 115).

HASTA EL 25 DE JULIO

• Declaración «Impuesto de Sociedades» año 2019.

RECORDATORIO DE IRPF Y ALQUILERES

• I.R.P.F. La Agencia Tributaria puede efectuar devoluciones de la Renta hasta Enero de 2021, sin pagar Intereses de demora.

 ¿Y qué pasa si la Agencia Tributaria paga después de los seis meses?

 Si, por cualquier razón, se hace  el pago después  esa fecha, deberá abonar intereses de demora siempre y cuando no hayas recibido una notificación previa o exista una comprobación sobre tus datos fiscales.

 Si llegado Enero de 2021 y todavía no se ha recibido el abono, dispones de varias opciones:

 Consultar el estado de la declaración a través de la página web de la Agencia Tributaria.

 Solicitar la devolución de tu declaración, por medio de un escrito, pero hay que tener en cuenta que no te hayan hecho una declaración paralela, ni tienes deudas pendientes con la Administración del Estado.

• IMPAGO DE ALQUILERES.

 ¿Que tienes que hacer si tu inquilino no paga el alquiler?

 A.- Reclamación extrajudicial:

En un primer momento se habrá de contactar por cualquier medio con el inquilino para conocer por qué no paga y negociar para intentar alcanzar un acuerdo para un pago aplazado o para una resolución del contrato de alquiler y el desalojo del inmueble.

 Si no es posible lograr un acuerdo para la resolución del contrato o pasados unos días el arrendatario sigue sin pagar se procederá a remitir requerimiento fehaciente de pago de rentas  (Burofax o requerimiento notarial). Dicho requerimiento se manifiesta de especial importancia a los efectos de evitar que el inquilino pueda enervar el desahucio que pudiera ser decretado en fase judicial.

 B- Reclamación judicial. Con abogado y procurador.

HASTA EL 15 DE ABRIL

•  Primer Trimestre de “Retenciones a Cuenta” a trabajadores, profesionales y artistas (Modelo 111).
•  Primer Trimestre de “Retenciones a Arrendadores” (Modelo 115).
•  Primer Trimestre de “I.V.A.” (Modelo 303).
•  Primer Trimestre del “Pago Fraccionado” a Cuenta del I.R.P.F. (Modelos 130 y 131).
•  Primer Trimestre de Declaración Recapitulativa de Operaciones Intracomunitarias (Modelo 349).
•  Pago a Cuenta del Impuesto de Sociedades (Modelo 202).

Real Decreto-ley 10/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID19 y, en concreto: 

1. Regula un permiso retribuido recuperable para el personal laboral por cuenta ajena, de carácter obligatorio y limitado en el tiempo entre los días 30 de marzo y 9 de abril (ambos incluidos) para todo el personal laboral por cuenta ajena que preste servicios en empresas o entidades del sector público o privado que desarrollen las actividades no esenciales calificadas como tal en el anexo del RDL.

2. Quedan excluidas del presente RDL las personas trabajadoras que tengan su contrato suspendido durante el período indicado y aquellas que puedan continuar prestando servicios a distancia, en concreto, las personas trabajadoras que:

a) Presten servicios en los sectores calificados como esenciales en el anexo de este RDL

b) Presten servicios en las divisiones o en las líneas de producción cuya actividad se corresponda con los sectores calificados como esenciales en el anexo de este RDL

c) Estén contratadas por empresas que hayan solicitado o estén aplicando un ERTE de suspensión o aquellas a las que les sea autorizado un ERTE de suspensión durante la vigencia del permiso previsto en este RDL

d) Que se encuentren de baja por incapacidad temporal o cuyo contrato esté suspendido por otras causas legalmente previstas.

e) Que puedan seguir desempeñando su actividad con normalidad mediante teletrabajo o cualquier de las modalidades no presenciales de prestación de servicios.

Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.

 Artículo 2. Medidas extraordinarias para la protección del empleo.

 La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido